Eğitimin Amacı:

Bu program, bir kuruluşun teknik kaynaklarının katkısını en üst düzeye çıkarmak için bir dizi kanıtlanmış, pratik ve yenilikçi stratejileri barındırır. Teknik personelin haklarının nasıl muhafaza edileceğine, teknik profesyonellerin organizasyona nasıl entegre edileceğine, daha başarılı proje ekipleri oluşturulmasına ve ekiplerin zaman içinde yüksek performans göstermesine nasıl yardımcı olacakları konusunda önemli bilgiler sağlar.

Teknik profesyonellerin hedefleri ve teşvikleri genellikle diğer çalışanlarınkinden farklıdır ve bu nedenle ortaya çok farklı yönetim zorlukları çıkar. Önde gelen uygulayıcıların araştırma ve endüstri deneyimi zenginliğinden yararlanarak, Teknik Uzmanları ve Organizasyonları Yönetme , teknik profesyonellerin katkısını en üst düzeye çıkarmak için kanıtlanmış, pratik ve yenilikçi stratejileri aktarır. Bu yoğun program, yenilikçi kuruluştaki teknik profesyonellerinyönetimine, motivasyonuna ve özellikle:

  • Bireysel katılımcıların, riskli projeler üzerinde nasıl birlikte çalışacakları
  • Kritik problemler, çalışanlar ve proje ekipleri ile çapraz-fonksiyonel ekipler de dahil olmak üzere, sorunlarınele alınması
  • Primadonna ve bağımsız ruhlarla nasıl etkili bir şekilde çalışılacağıKonularında büyük bilgi birikimi aktarır.

Çıkarımlar:

Katılımcılar, Ar-Ge, mühendislik ve / veya bilgisayarla ilgili teknolojilerin işin merkezinde yer aldığı organizasyonlar için hayati önem taşıyan ilkeleri ve stratejileri öğreneceklerdir.Bu programı tamamladıktan sonra, katılımcılar aşağıdaki konuların tam olarak anlaşılmasını sağlayacaktır:

  • Teknik projelerde risk alma ve belirsizliği yönetme
  • Teknik uzmanlarınızı yönetmek ve motive etmek
  • Teknik profesyoneller için etkili ödül ve teşvik sistemleri geliştirmek
  • Oldukça motive edici bir çalışma ortamı yaratmak
  • Yaratıcı ve bireysel katkıda bulunanları yönetme ve yönlendirme
  • Ekiplerin teknik verimliliğini ve canlılığını maksimize etme
  • Organizasyonel yapılarda liderlik ve yönetim
  • Kurulan kurumsal kültürler içinde lider ve sistem değişimi
  • Organizasyon içinde teknoloji ve bilgi aktarımı
  • Yenilikçi ürün geliştirme için düzenleme
  • Geliştirme çabaları, maliyet ve program baskıları arasındaki gerilimlerin yönetilmesi

Kimler Katılmalı:

  • Ar-Ge ve mühendislik direktörleri
  • Mühendislik ve imalat Yöneticileri
  • Kurumsal stratejistler
  • Proje yöneticileri
  • Ürün geliştirme yöneticileri
  • Personel Uzmanları
  • Teknik liderlik ve yönetimin diğer kilit üyeleri

Süre:

1 Tam Gün

Eğitim Konumu:

Şişli Radisson Blu Hotel

Eğitmenler:

Yrd. Doç. Dr. Umut H. İNAN – Believe Academy 

Tüm sorularınız için: +905398151234 no'lu telefondan ve info@believeacademy.com adresinden bilgi alabilirsiniz.

Daha fazla bilgi ve uzman görüşleri için